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« Il y a de la bienveillance à mon égard »

« La direction ne m’a pas informée de la démarche. Quand elle est venue me présenter votre société et les différents dispositifs d’adaptation au poste de travail, mon réflexe était la prudence et la méfiance. J’ai compris que leur démarche…

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“De nouvelles perspectives de travail”

« Avec le dispositif d’accessibilité mis en place par le Messageur, je prends plus facilement la parole. J’ai la sensation de m’épanouir. Lors d’un séminaire à Paris, j'ai bénéficié de 2 jours de transcription avec présence du transcripteur qui m'a…

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« Les agents s’écoutent plus »

« Je constate une meilleure écoute entre nous, et les agents demandent la parole avant de s’exprimer. Les agents s’écoutent plus, parlent à tour de rôle en prenant le micro, même s’il y a encore des efforts à faire pour certains…

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Auprès des PME, l’union fait la différence

« ELIOZ - plateforme téléphonique (texte et LSF), TRAIT D’UNION – service d’interprètes LSF, et LE MESSAGEUR – expert en accessibilité pour les sourds et malentendants oralistes, trois structures répondant aux valeurs de l’Économie Sociale et Solidaire et aux compétences techniques…

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